Denne sag handler om ligestilling mellem kønnene og diskriminering mod etniske minoriteter. Ruslands lovgivning er som sådan god nok men i praksis er især kvinder udelukket fra mange professioner - mere end 400 - i næsten 100 fagområder. På trods af flere retsager i landet er praksis ikke ændret. Rusland har ikke fremsendt dokumentation til ILO som dokumentere at der ikke sker diskrimination i landet. Det samme gælder for etniske minoriteter. Derfor foreslår vi at lovgivningen forbedre således at den sikre kvinder og minoriteter lige adgang til beskæftigelse og beskyttelse mod andre former for diskriminering. Arbejdsgiverne er enige.... og dog... arbejdsgiverne i Rusland støtter sin regering.
Jens Erik, Applikationskomiteen
Abonner på:
Kommentarer til indlægget (Atom)
Ingen kommentarer:
Send en kommentar